Ставка на будущее

Ежегодно вузы выпускают тысячи молодых специалистов для различных отраслей производства. Однако, не многие работодатели имеют возможность или попросту не хотят заниматься подготовкой квалифицированных кадров. Но есть и исключения — предприятия, работающие на будущую перспективу, осознающие свою социальную ответственность перед обществом, подрастающим поколением, страной.

С одним из таких производственных предприятий - ООО «Радионавигационная компания» - мы вас знакомим.

Сегодня много говорится о том, чтобы выпускники учебных заведений приходили на производство как можно более подготовленными к работе по своей будущей специальности. Для кого-то это просто красивые слова, а для кого-то — руководство к действию на благо общества и отрасли, основанное на конкретных шагах, несмотря на немалые усилия и финансовые затраты. Практика – это мощный стимул для молодёжи остаться и расти в выбранной профессии. Это задел на будущее развитие как молодых специалистов, так и компании, и отрасли, и экономики в целом.

Не секрет, что ни одна, даже самая хорошая теоретическая подготовка специалистов не заменит практических навыков, которые можно приобрести только на собственном опыте при помощи опытно-го и надежного наставника. При советской системе распределения молодых кадров, о которой сегодня многие вспоминают с теплотой и благодарностью, студентам было гарантировано прохождение практики и дальнейшее трудоустройство. Сейчас же, когда времена изменились, не каждая компания готова взять под свое крыло неопытного работника для передачи ему практических навыков, без которых не-возможно становление профессионала.

С самого своего основания, в августе 2005 года, ООО «РНК» делало ставку на привлечение студентов и выпускников профильных учебных заведений, стремясь сохранить преемственность поколений. Все эти годы в Компании проходят производственную практику студенты профильных ВУЗов под руководством опытных профессионалов судостроительной и судоремонтной отрасли. Многие из таких студентов открыли для себя путь в профессию, стали специалистами высокой квалификации, достигли успехов в профессии.

Следуя традиции, и в 2018 году в рамках реализации проекта по строительству нового судна перед кадровой службой Компании руководством была поставлена задача при подборе кадров, помимо опытных и высококвалифицированных специалистов, привлечь и подрастающее поколение из числа студентов-практикантов.

В мае 2018 года для прохождения производственной практики по специальности «электрорадиомонтажник» в ООО «РНК» по трудовым договорам были приняты студенты в количестве восьми чело-век, обучающиеся в НГТУ им. Р.Е. Алексеева и ВГУВТе. Практиканты с мая по август принимали участие в строительстве нового судна, освоили азы специальности и получили достойную зарплату за свой труд

Для ООО «РНК» социальная ответственность бизнеса — это не только создание рабочих мест, но и поддержка за счет своих средств проектов развития будущего поколения, в частности технических разработок юных судостроителей — воспитанников Нижегородского Детского речного пароходства и Нижегородского Морского Клуба. Компания также оказывает поддержку и помощь в проведении еже-годной детской парусной регаты на Кубок губернатора Нижегородской области.

Главные итоги такой деятельности ООО «РНК» — обучение молодёжи практическим навыкам и закрепление теоретических знаний, адаптация к реальным условиям труда на производственных площадках предприятия, обретение специальности, понимание своей роли в работе команды и своей при-частности к конкретному делу — строительству и вводу в строй нового флота.